Szczegóły ogłoszenia Drukuj stronę

Wybrany kandydat będzie uczestniczyć w pracach z pogranicza chemii materiałowej, chemii fizycznej i nanotechnologii z jednej strony, oraz biologii (głównie mikrobiologii) z drugiej strony. Tematyka prac badawczych realizowanych w zespole „Żywe materiały” stanowi dwukierunkowe połączenie między tymi dziedzinami. Elementy biologiczne wykorzystywane są do tworzenia funkcjonalnych układów, a zdobycze chemii (np. nanocząstki, układy nierównowagowe, sztuczne membrany) mają być rozwiązaniem problemów dotykających medycynę i biologię. Realizowane zagadnienia dotyczą również tworzenia systemów abiotycznych o cechach układów ożywionych.

Zwycięzca konkursu prowadził będzie prace badawcze, nadzorował prace mniej doświadczonych członków zespołu (w tym pracowników na stanowisku typu post-doc, doktorantów, studentów oraz stażystów), przygotowywał teksty publikacji naukowych (zgłaszanych do czasopism naukowych z listy filadelfijskiej), zgłoszeń patentowych, raportów i sprawozdań. Od Kandydata oczekiwane będzie, by występował o zewnętrzne finansowanie prowadzonych badań naukowych. Wybrana osoba zostanie zatrudniona na stanowisku profesora instytutu i będzie prowadzić badania w zakresie tematycznym Zespołu 2.

Wynagrodzenie: 6410 brutto finansowane z subwencji statutowej IChF PAN oraz benefity w postaci: w postaci współfinansowania pakietu prywatnej opieki medycznej, możliwość przyznania miejsca w pokojach gościnnych instytutu, ERASMUS+.
Inne: Wybrany kandydat stanie się częścią doświadczonego i dobrze wyposażonego multidyscyplinarnego zespołu i będzie miał możliwość zdobycia wszechstronnej wiedzy z zakresu chemii fizycznej układów biologicznych, w szczególności dotyczącej nowych materiałów i biomateriałów oraz układów z dala od stanu równowagi.

• ukończone studia wyższe w zakresie chemii, stopień naukowy doktora habilitowanego nauk ścisłych i przyrodniczych, w dyscyplinie chemia;
• wymagane kompetencje: co najmniej 7 letnie doświadczenie w pracach dotyczących nanotechnologii, bionanotechnologii i/lub chemii fizycznej układów biologicznych; doświadczenie w wykorzystanie oraz analizie wyników badań dotyczących fizykochemii powierzchni (np. SEM, AFM, XRR, elipsometria), metod analitycznych (np. wykorzystujących metody spektroskopowe, np. SERS), syntezy nanomateriałów (np. nanocząstek) oraz podstawowych technik mikrobiologicznych (np. wymogi pracy w środowisku jałowym, pasażowanie komórek eukariotycznych, posiew bakteryjny, znajomość standardowych protokołów (np. MTT)); staż podoktorski odbyty w zagranicznej jednostce; doświadczenie w kierowaniu projektami badawczymi finansowanymi ze źródeł zewnętrznych; udokumentowane doświadczenie w opiece nad studentami; znajomość języka angielskiego umożliwiająca przygotowanie publikacji naukowych do czasopism z listy filadelfijskiej.
• kompetencje pożądane: sprawność w komunikowaniu wyników naukowych; doświadczenie związane z patentowaniem rozwiązań o potencjale aplikacyjnym; umiejętność identyfikowania problemów badawczych w ramach swojej dziedziny. Np.: https://euraxess.ec.europa.eu/europe/career-development/training-researchers/research-profiles-descriptors.

• kreatywność mierzona jakością i liczbą publikacji naukowych, w których kandydat jest pierwszym autorem, korespondencyjnym autorem lub autorem znaczącym[1] oraz zgłoszeń patentowych/patentów i/lub wdrożeń;
• mobilność w karierze (staże naukowe, zmiana profilu naukowego, staże/praca w przemyśle);
• liczba cytowań prac kandydata, zwłaszcza tych prac, w których kandydat jest pierwszym autorem, autorem korespondencyjnym lub autorem znaczącym;
• kreatywność mierzona jakością i liczbą kierowanych projektów badawczych i publikacji powstałych w wyniku realizacji tych projektów;
• opinia o Kandydacie, wystawiona przez samodzielnego pracownika naukowego.

Przy ocenie dorobku Kandydata Komisja Konkursowa uwzględni przerwy w pracy naukowej (np. urlop macierzyński, staż w przemyśle itd.) i wskazany dorobek Kandydata przeliczy na efektywne lata pracy naukowej [2]. W ramach postępowania konkursowego wybrani Kandydaci mogą być zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną lub proszeni o publiczną prezentację wyników swoich dotychczasowych prac w formie seminarium w IChF PAN i/lub dodatkowe wyjaśnienia.

[1] Znaczenie pracy kandydata w danej publikacji może podkreślić autor korespondencyjny/osoba prowadząca badania w osobnym liście.

[2] Informacja o przerwach w pracy naukowej Kandydata powinna znaleźć się w CV.