Szczegóły ogłoszenia

Wynik rekrutacji
Miejsce pracy

Instytut Chemii Fizycznej PAN, Warszawa

Instytucja finansująca

Instytut Chemii Fizycznej PAN

Opis projektu

Tytuł, rodzaj i numer projektu

Adiunkt

Opis

Poszukujemy osoby, która zostanie kierownikiem zespołu, który realizuje temat „Macierze czujnikowe”. Praca w ramach zespołu skupia się na opracowaniu macierzy czujników w połączeniu z wielowymiarowym przetwarzaniem danych do analizy złożonych systemów, takich jak analiza bioprocesów, kultur komórkowych i tkanek, a także próbek środowiskowych. Zadaniem kandydata/kandydatki będzie opracowanie architektur czujników, które zapewniają nowe możliwości lub mogą być stosowane w formacie POCT.

Pozostałe zadania i obowiązki:

  1. Kształcenie młodej kadry naukowej (doktorantów, studentów) w ramach zespołu badawczego.
  2. Opieka merytoryczna i wsparcie rozwoju kariery młodych naukowców po doktoracie (np. na stanowisku typu post-doc) w ramach zespołu badawczego.
  3. Przygotowanie treści publikacji i zgłoszeń patentowych dotyczących prowadzonych badań.
  4. Przygotowanie wniosków, realizacja oraz raportowanie projektów badawczych finansowanych ze źródeł zewnętrznych.
Opis stanowiska

Liczba wakatów

1

Oferta

Forma zatrudnienia

Pełen etat

Planowana data rozpoczęcia pracy w projekcie

1.10.2024

Okres zatrudnienia

Czas nieokreślony

Oferujemy

Wynagrodzenie finansowane z środków statutowych oraz benefity w postaci  pakietu prywatnej opieki medycznej; praca w dynamicznie rozwijającym się zespole zajmującym się interesującymi i ważnymi problemami naukowymi, dostęp do unikatowej infrastruktury badawczej, miła i bezkonfliktowa atmosfera pracy

Wymagania

Wymagania

  • ukończone studia wyższe w zakresie chemii lub dziedziny pokrewnej, tytuł zawodowy lub stopień naukowy doktora nauk chemicznych lub pokrewnych, w dyscyplinie chemia lub pokrewnej;
  • w przypadku osób, które uzyskały stopień doktora w IChF PAN – co najmniej dwunastomiesięczne doświadczenie w pracy po doktoracie w instytucji innej niż IChF PAN;
  • doświadczenie w kierowaniu projektem naukowym przyznanym w formie konkursowej w ciągu ostatnich 5 lat od daty ogłoszenia konkursu na stanowisko adiunkta. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania na długoterminowych (powyżej 90 dni), udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo okres ten można przedłużyć o liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet – np. o 18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny dla kandydatki;
  • wymagane kompetencje: doświadczenie w opracowywaniu matryc czujników i systemów typu elektroniczny język, wielowymiarowej analizie danych, opracowywaniu nowych architektur czujników;
  • kompetencje pożądane: doświadczenie monitorowaniu hodowli komórkowych i bioprocesów.

Kryteria oceny

  • kreatywność mierzona jakością i liczbą publikacji naukowych, w których kandydat jest pierwszym autorem, korespondencyjnym autorem lub oraz zgłoszeń patentowych/patentów i/lub wdrożeń;
  • mobilność w karierze (staże naukowe, zmiana profilu naukowego, staże/praca w przemyśle);
  • liczba cytowań prac kandydata, zwłaszcza tych prac, w których kandydat jest pierwszym autorem lub autorem korespondencyjnym;
  • kreatywność mierzona jakością i liczbą kierowanych projektów badawczych i publikacji powstałych w wyniku realizacji tych projektów;
  • opinia o Kandydacie, wystawiona przez samodzielnego pracownika naukowego, specjalistę w zakresie wytwarzania czujników.
Wymagane dokumenty
  • CV (zawierające dane kontaktowe tj. adres korespondencyjny lub adres e-mail oraz nr telefonu);
  • list motywacyjny (nieprzekraczający 3 500 znaków), zawierający zwięzłą informację o zainteresowaniach naukowych/zawodowych, dotychczasowych osiągnięciach z zaznaczeniem trzech najważniejszych, ewentualnym udziale w projektach i własnych zamierzeniach;
  • przynajmniej jedna opinia o Kandydacie, wystawiona przez samodzielnego pracownika naukowego, specjalisty w zakresie czujników;
  • spis publikacji z zaznaczeniem max. 5 najważniejszych prac wykonanych w okresie ostatnich 5 lat pracy naukowej Kandydata , zgłoszeń patentowych, patentów,wdrożeń, projektów badawczych;
  • informacja o liczbie cytowań publikacji bez auto-cytowań, wartości indeksu h oraz liczbie lat efektywnie przepracowanych w nauce (po odliczeniu przerw);
  • lista projektów badawczych (również aplikacyjnych, wdrożeniowych), którymi Kandydat kierował lub był głównym wykonawcą oraz 1-3 najważniejsze publikacje będące wynikiem realizacji tego projektu, lub inne wymierne rezultaty projektu;
  • oświadczenie Kandydata o zapoznaniu się z regulaminem przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w Instytucie Chemii Fizycznej PAN w Warszawie;
  • kopia dyplomu doktorskiego.
Procedura rekrutacyjna

Zgłoszenia należy nadsyłać na e-mail: rekrutacja@ichf.edu.pl 

E-mail powinien być zatytułowany „Rekrutacja 37/2024”

Przy ocenie dorobku Kandydata Komisja Konkursowa uwzględni przerwy w pracy naukowej
(np. urlop macierzyński, staż w przemyśle itd.) i wskazany dorobek Kandydata przeliczy na efektywne lata pracy naukowej.

W ramach postępowania konkursowego wybrani Kandydaci mogą być zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną lub proszeni o publiczną prezentację wyników swoich dotychczasowych prac w formie seminarium w IChF PAN i/lub dodatkowe wyjaśnienia.

Kandydatom negatywnie zaopiniowanym przez Komisję Konkursową bądź nie wybranym do zatrudnienia przysługuje prawo do odwołania się od wyników przeprowadzonej oceny. Odwołanie wnoszone jest do Dyrektora Instytutu w ciągu 7 dni od daty otrzymania stosownej informacji. Rozstrzygnięcie Dyrektora Instytutu jest ostateczne.

Kandydaci powinni zapoznać się z Regulaminem przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w IChF PAN na stronie https://ichf.edu.pl/theme/ichf/pliki/Regulamin_konkursu_stanowsko-naukowe_PL.pdf

oraz polityką zatrudniania w IChF PAN na stronie https://ichf.edu.pl/theme/ichf/pliki/employment_policy.pdf

Terminy

Termin przyjmowania zgłoszeń

12.08.2024 12:00

Termin rozstrzygnięcia konkursu

16.09.2024

Ogłoszenie archiwalne. Dziękujemy wszystkim kandydatom za złożone aplikacje.

Data ogłoszenia: 12.07.2024

Dołącz do nas