Szczegóły ogłoszenia Drukuj stronę

Większość obecnych metod eksperymentalnych do pomiarów w czasie rzeczywistym w pojedynczych komórkach zapewnia jedynie jakościowy i półilościowy wgląd w interesujące mechanizmy molekularne. Bardziej szczegółowe dane można uzyskać w testach o wysokiej przepustowości (testy biochemiczne z ekstraktami komórkowymi) lub z badań na utrwalonych komórkach (różne procedury znakowania). Ta luka technologiczna uniemożliwia zwłaszcza zrozumienie kinetyki procesów subkomórkowych. Lukę tę można wypełnić techniką wykorzystującą spektroskopię korelacji fluorescencji (FCS), która umożliwia określenie liczby i czasu dyfuzji pojedynczych cząsteczek w próbce. Ta dobrze znana technika znalazła ograniczone zastosowanie w żywych komórkach ze względu na trudności w interpretacji w szczególności danych dotyczących „czasu dyfuzji”. Grupa Roberta Hołysta od ponad 10 lat prowadzi badania nad opracowaniem modelu empirycznego łączącego wielkość cząsteczek z oporem hydrodynamicznym, jaki napotykają w złożonych płynach, w tym w cytoplazmie komórek i wnętrzu jądra komórkowego. Ten model i wynikające z niego równanie umożliwiają bezpośrednie obliczenie wielkości cząsteczek dyfundujących wewnątrz komórki. To pozwala nam określić liczbę poruszających się cząsteczek oraz ich średnią wielkość i ich liczbę.

Celem projektu będzie zastosowanie zaawansowanych technik fluorescencyjnych do odpowiedzi na podstawowe pytania dotyczące interakcji egzogennego mRNA we wnętrzu komórki. W tym celu zostanie wykorzystana oryginalna, autorska metoda pomiarów parametrów interakcji molekularnych w żywych komórkach w czasie rzeczywistym. Metoda ta opiera się na spektroskopii korelacji fluorescencji (FCS), wspieranej przez ilościową mikroskopię fluorescencyjną i obrazowanie czasu życia fluorescencji (FLIM).

Poszukujemy eksperymentatora z solidnym przygotowaniem teoretycznym z chemii do rozwiązywania problemów fizykochemicznych w chemii fizycznej. Gwarantujemy dostęp do najwyższej klasy aparatury i dobrze wyposażonych laboratoriów.

Obowiązki

1. Przygotowywanie próbek

2. Pomiary

3. Analiza danych

4. Raportowanie

Rola w Zadaniu Badawczym:

Pozycja 1 - Biofizyczne wykorzystanie metod fluorescencji pojedynczych molekuł do analizy stabilności i translacji mRNA w żywych komórkach.

Pozycja 2 - Biofizyczne wykorzystanie metod fluorescencji pojedynczych molekuł do analizy uwalniania z endosomów i translacji mRNA w żywych komórkach

1. Stanowisko ze 100% koncentracją na badaniach (bez obowiązków dydaktycznych).
2. Prywatną opiekę medyczną oraz członkostwo w programie MultiSport po obniżonych stawkach.
3. Pełne wsparcie techniczne, administracyjne i organizacyjne ze strony profesjonalnego personelu anglojęzycznego.
4. Uczestnictwo w kursach, szkoleniach naukowych, wsparcie rówieśników i mentoring akademicki.

Perspektywy rozwoju kariery w IChF:

1. Wybrany kandydat będzie włączony do zespołu badawczego Fizykochemia miękkiej materii w IChF.
2. Możliwość poszerzenia wiedzy naukowej i zdobycia praktycznego doświadczenia na pograniczu nauk biologicznych i chemii fizycznej w prestiżowym projekcie zorientowanym na zastosowania.
3. Możliwość pracy w dynamicznym, multidyscyplinarnym zespole doświadczonych chemików, inżynierów i biologów.
4. Udział w konferencjach międzynarodowych i programie Erasmus+.

Wymagania dla kandydata – kandydat:

1. posiada stopień doktora (ew. obrona przed podjęciem pracy) w naukach chemicznych lub dziedzinach pokrewnych;
2. posiada solidną wiedzę z zakresu techniki FCS (Fluorescent Correlation Spectroscopy) oraz doświadczenie w pracy w laboratorium hodowli komórkowych;
3. opublikował co najmniej jedną publikację jako pierwszy autor w recenzowanym czasopiśmie międzynarodowym;
4. posiada umiejętność przygotowywania raportów, komunikowania się z Członkami Zespołów, prezentowania wyników (także podczas konferencji) oraz przygotowywania projektów artykułów naukowych do czasopism naukowych w języku angielskim;
5. ma doskonałą umiejętność pracy samodzielnej oraz w zgranym zespole;
6. zobowiąże się do przestrzegania zakazu konkurowania zgodnie z wytycznymi Programu WIB.

Komisja Rekrutacyjna oceni kandydatów w skali punktowej (max 100 punktów).

Komisja Rekrutacyjna oceni kandydatów według następujących kryteriów:

1. kompetencje kandydatów do wykonywania określonych zadań w projekcie badawczym (max 30 pkt);
2. dotychczasowy dorobek naukowy kandydatów, w tym publikacje w renomowanych wydawnictwach/ czasopismach naukowych, granty, nagrody, opinia kandydata, wystawiona przez niezależnego naukowca (max 20 pkt);
3. umiejętności miękkie – znajomość języka angielskiego, komunikatywność, praca zespołowa, zgodność planów rozwoju indywidualnego z celami grupy (max 10 pkt);
4. kreatywność mierzona jakością i liczbą publikacji naukowych, w których kandydat jest pierwszym autorem, autorem korespondencyjnym lub autorem znaczącym oraz zgłoszeniami/patentami i/lub wdrożeniami (max 10 pkt);
5. mobilność w karierze kandydata (staże naukowe, zmiana profilu naukowego, staże i praca w przemyśle) (max 10 pkt);
6. liczba cytowań pracy kandydata, zwłaszcza prac, w których kandydat jest pierwszym autorem, autorem korespondencyjnym lub autorem znaczącym (max 10 pkt);
7. kreatywność mierzona jakością i liczbą prowadzonych przez kandydata projektów badawczych oraz publikacji będących wynikiem realizacji tych projektów (max 10 pkt).

Najlepsi kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną online lub osobistą. Wymagana jest dobra znajomość języka angielskiego. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu i odpowiedzi tylko wybranym kandydatom.

Na stanowisko będą brani pod uwagę tylko kandydaci z minimum 70 punktami. Stanowisko zostanie zaoferowane osobie, która zdobędzie największą liczbę punktów. Komisja Rekrutacyjna może nie rekomendować żadnego kandydata na stanowisko, jeśli żaden kandydat nie uzyskałby co najmniej 70 punktów.