Szczegóły ogłoszenia Drukuj stronę

Poszukiwany jest kandydat posiadający duże doświadczenie w zakresie badań budowy związków chemicznych metodami dyfrakcji rentgenowskiej. Wybrana osoba zostanie zatrudniona na stanowisku adiunkta i będzie prowadzić badania w zakresie tematycznym Zespołu 9. W szczególności tematyka badań obejmie: (i) charakterystykę budowy molekularnej i supramolekularnej kompleksów metali na podstawie technik rentgenowskich, ii) analizę czynników elektronowych i sterycznych determinujących strukturę molekularną związków kompleksowych na podstawie otrzymanych wyników oraz z wykorzystaniem dostępnych baz danych krystalograficznych oraz iii) badanie dynamicznych zjawisk w kryształach molekularnych. Integralną częścią badań będzie projektowanie metaloorganicznych kompleksów jako modelowych układów do aktywacji małych cząsteczek lub prekursorów materiałów funkcjonalnych, a także otrzymywanie strukturalnie i morfologicznie zaprojektowanych krystalicznych materiałów nieorganiczno-organicznych.

Zatrudniony naukowiec będzie współpracował z innymi doświadczonymi badaczami w zespole, oraz sprawował opiekę nad  studentami.

Wynagrodzenie: finansowane z środków statutowych IChF PAN oraz benefity w postaci: współfinansowania pakietu prywatnej opieki medycznej.

Inne: praca w dynamicznie rozwijającym się zespole, dostęp do infrastruktury badawczej.

• ukończone studia wyższe w zakresie chemii, stopień naukowy doktora nauk chemicznych, w dyscyplinie chemia.
• wymagane kompetencje: (i) minimum 5 letnie doświadczenie w zakresie szeroko rozumianej krystalografii chemicznej; przede wszystkim bardzo dobra znajomość badań strukturalnych metodą dyfrakcji promieniowania rentgenowskiego na monokryształach; (ii) wiedza dotycząca projektowania kryształów o określonej kompozycji i właściwościach; (iii) doświadczenie w badaniach przejść fazowych i transformacji strukturalnych w kryształach molekularnych; (iv) wiedza z chemii koordynacyjnej i supramolekularnej; (iv) doświadczenie w pracy ze związkami metaloorganicznymi z wykorzystaniem techniki Schlenka; (v) doświadczenie w kierowaniu projektami badawczymi finansowanymi ze źródeł zewnętrznych.
• kompetencje pożądane: posiadanie dorobku organizacyjnego, doświadczenie w pracy w dużym zespole, np.: https://euraxess.ec.europa.eu/europe/career-development/training-researchers/research-profiles-descriptors.

• kreatywność mierzona jakością i liczbą publikacji naukowych, w których kandydat jest pierwszym autorem, korespondencyjnym autorem lub autorem znaczącym [1];
• kreatywność mierzona jakością i liczbą kierowanych projektów badawczych i publikacji powstałych w wyniku realizacji tych projektów;
• mobilność w karierze (staże naukowe, zmiana profilu naukowego);
• opinia o Kandydacie, wystawiona przez samodzielnego pracownika naukowego;
• doświadczenie w realizacji/koordynacji projektów badawczych i sukcesy w pozyskiwaniu grantów.

Przy ocenie dorobku Kandydata Komisja Konkursowa uwzględni przerwy w pracy naukowej
(np. urlop macierzyński, staż w przemyśle itd.) i wskazany dorobek Kandydata przeliczy na efektywne lata pracy naukowej [2].

W ramach postępowania konkursowego wybrani Kandydaci mogą być zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną lub proszeni o publiczną prezentację wyników swoich dotychczasowych prac w formie seminarium w IChF PAN i/lub dodatkowe wyjaśnienia.

[1] Znaczenie pracy kandydata w danej publikacji może podkreślić autor korespondencyjny/osoba prowadząca badania w osobnym liście.

[2] Informacja o przerwach w pracy naukowej Kandydata powinna znaleźć się w CV.